Agradeceremos llenar el formulario de datos adjunto
en la parte inferior de esta Web teniendo en consideración
los perfiles de puestos específicos que se detallan
a continuación. Esta ficha se incorporara automáticamente
a nuestra Base de datos y a nuestro software de selección
de personal.
PERFILES
PROPUESTOS
A continuación una breve descripción de
los puestos que requerimos para las diversas áreas
de nuestra empresa:
(En todos los casos se requiere metas altas, espíritu
emprendedor y vocación de servicio. Buscamos talentos
que son la base de nuestro crecimiento).
1. AREA DE PROGRAMACION: El área
de Sistemas y Programación se encarga de los desarrollos
de Software Cliente Servidor. Pueden ser aplicaciones
tipo ERP o CRM.
En todos los casos de requiere conocimientos de Visual
Basic y SQL Server.
A. INGENIERO DE SISTEMAS
1. Experiencia 8 años en programación.
2. Conocimientos de procesos de empresas
B. ANALISTA PROGRAMADOR
1. Experiencia de 3 años en programación
en Visual Basic y SQL Server.
2. Conocimientos de Cristal Reports
3. Conocimientos de Procesos comerciales y contables
C. TRAINING
1. Conocimientos de Visual Basic, SQL y Cristal Reports
2. Conocimientos de Visual Net
2. AREA DE PROYECTOS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION:
Esta área se encarga de incorporar Tecnología
a nuestros clientes a través de proyectos. Presenta
la línea de Carrera típica en Consultoria.
A. SOCIO
1. Experiencia de 10 años en el Sector de Tecnologías
de la Información.
2. Experiencia en Empresas de Prestigio.
3. Experiencia en ERPs
4. Aporte de Capital de US$5,000
5. Sólida formación moral
6. Conocimientos de Management
7. Estabilidad financiera, familiar y emocional.
B. GERENTE
1. Experiencia de 8 años en el Sector de Tecnologías
de la Información
2. Experiencia en Empresas de Prestigio.
3. Experiencia en ERPs
4. Conocimientos de Administración de Proyectos
5. Conocimientos de Estrategias de Empresas y Marketing
C. SENIOR
1. Experiencia de 8 años en el Sector de Tecnologías
de la Información
2. Experiencia en Empresas de Prestigio.
3. Experiencia en ERPs
4. Conocimientos de Administración de Proyectos
D. ASISTENTE
1. Experiencia de 3 años en el Sector de Tecnologías
de la Información
2. Experiencia en Empresas de Prestigio.
3. Experiencia en ERPs
4. Conocimientos de procesos de empresas.
E. TRAINING
1. Estudiante de 6to a 9no. ciclo de Ing. Industrial,
Ing. de Sistemas, Administración de Empresas, Economía
y/o Contabilidad.
2. Tercio Superior.
3. AREA DE VENTAS: Esta área
se encarga de la venta de nuestros productos y servicios.
A. MARKETING
1. Estudios de Marketing
2. Orientado al Servicio
B. VENTAS
1. Experiencia en Ventas en empresas de prestigio.
2. Sólida formación moral.
4. AREA DE ADMINISTRACION: Esta área
se encarga del Back Office de nuestra organización.
A. CONTABILIDAD
1. Experiencia de 6 meses en el área.
2. Tercio Superior
B. CUENTAS POR COBRAR
1. Experiencia de 6 meses en el área.
2. Tercio Superior
C. TESORERIA
1. Experiencia de 6 meses en el área.
2. Tercio Superior
D. RECURSOS HUMANOS
1. Experiencia de 6 meses en el área.
2. Tercio Superior
E. TRAINING EN GENERAL
1. Experiencia de 3 meses en administración.
2. Tercio Superior
5. AREA DE OUTSOURCING CONTABLE: Esta
área se encarga de brindar Outsourcing Contable
a nuestros Clientes con el uso de nuestro Software propio
3DO.
A. GERENTE
1. Contador Publico Colegiado
2. Experiencia de 10 años en empresas de prestigio
3. Experiencia en ERPs
4. Experiencia en manejo de unidades de negocios y profits
centers.
B. SENIOR
1. Experiencia de 5 años en empresas de prestigio
2. Experiencia en formulación de estados financieros
3. Experiencia en tributación
4. Egresado de la Carrera de Contabilidad
C. ASISTENTE
1. Egresado de la Carrera de Contabilidad
2. Experiencia en la formulación de Estados Financieros
3. Experiencia en Empresas de Prestigio
4. Experiencia en Análisis de Cuentas
D. TRAINING
1. Estudiante de Contabilidad de 6to. a 10 mo. Ciclo
2. Tercio Superior de Estudios
Llenar la ficha de datos adjunta:
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